本網訊（通訊員 何家偉 報道）為引進高層次優秀人才😇，優化教師隊伍結構，我校根據集團《引進和培養高層次人才辦法》《2019年人才需求表》等有關文件要求🏄🏼，於5月27日開展了2019年首次招聘面試工作。

人才招聘考核工作領導小組

天辰領導高度重視此次人才招聘面試工作，為選拔好人才，嚴肅招聘紀律，保證招聘工作的客觀🌠、公平和公正😤🧔🏿，天辰專門成立了以副院長李磊教授✉️、朱磊主任、楊春梅主管為核心的人才招聘考核工作領導小組🦣🤙🏻。嚴格根據相關文件精神🔠🎓，製定了《天辰平台2019年公開招聘面試方案》🧜🏿，並報相關領導。集團紀檢監察部門對此次人才招聘工作進行了全程監督。本次招聘程序規範嚴謹，全體工作人員按照職責分工，各司其職、分工協作，確保人才招聘工作有條不紊進行。

考生答辯環節一

本次招聘涉及天辰6個學院，4個部門（處室）的共計12個崗位🌄，共有105名應聘考生報名並投遞簡歷✤。依次經過資格審核、專業技能展示、面試答辯環節，考核小組依據招聘公告崗位的專業要求🤱🍮，對考生進行了嚴格把關與考核，層層篩選後🏊🏼‍♀️，綜合各項成績進行排名，最終確定擬錄用人員🎒。

考生答辯環節二

新進人才的加入，將為天辰平台的發展註入新鮮血液，為建設“新職教👨🏽‍🎓、新工科、國際化”的一流高職院校提供持續的動力🏨。