為全面評估天辰平台各二級學院與職能部門2023年的工作成果,進一步激勵全校教職工擔當作為,優化教師隊伍建設🏃♀️➡️,匯聚篤實擔當的強大動能,天辰於12月28日—12月29日舉辦了2023年度述職工作會議。
天辰特邀雲南經濟管理學院常務副校長楊軍⏏️,黨委委員、組織部長靳來,質量評估中心主任解永剛蒞臨述職現場🕵🏼。天辰黨委書記劉其勇🖋🖐🏽,校長劉相,副董事長高秀玉,黨委副書記李磊,副校長子從亮、黃東丙出席會議。各二級學院及職能部門述職團隊人員、教職工參加本次會議👪,會議由人事處許歡主持。
劉相校長作講話。他表示🧓,2023年我校認真貫徹“以評促建、以評促改🏮、以評促管🌞、評建結合、重在建設”的方針,不斷改善辦學條件🦹🏻,夯實辦學基礎✋,規範辦學行為,強化內涵建設🏌️♀️,在評建中取得了顯著成效,這離不開全校教職工的辛勤努力付出。此次述職工作既是對各部門年度工作成效的一次檢驗🤕,也是各部門之間互相交流學習的重要途徑。希望各部門正確認識開展述職工作的意義🦉,聚焦部門目標任務,談成果🧉、說亮點、講實際、找差距、明方向👬🏻,認真梳理自己查擺和評委點評的問題,壓實整改責任👨🏽💼,抓好整改落實工作,不斷提升團隊的凝聚力、戰鬥力,全面抓提升🐡、促實效,切實以高質量高標準的要求保障2024年的各項工作開好局、起好步。
部分團隊述職現場
各二級學院及職能部門述職團隊依次上臺匯報😌。二級學院圍繞黨建工作、意識形態工作💇♂️、學科建設、專業建設🤽🏻♀️、學生管理🧖🏿♀️、招生就業⚇🫄、師資隊伍建設、學院建設等方面進行闡述;各職能部門圍繞本部門年度目標、重點工作內容進行闡述🧜🏼♂️。各述職團隊還對團隊建設的成功經驗,以及個人在職業生涯中的成長與收獲進行分享展示,並針對工作中存在的問題🫡,提出切實可行的改進措施,明確下一年的工作計劃🌡。期間,現場同時進行了民主測評🙌🏽。
評委們根據述職團隊的表現,對其工作能力、業績成果🕙、未來發展規劃等方面進行評價打分🙇🏽♀️,同時對述職團隊人員的語言表達、邏輯思維、規劃發展、解決問題等多方面能力進行點評🧑🏼🌾,對述職者的優點和不足給予評價和建議,最終給出公正、客觀的分數。
評委評議現場
在聽取了述職匯報後🫰🏻,評委們與述職團隊面對面交流,言辭誠懇、殷切寄望,點出了亮點、點出了特色🕵🏼♀️、點出了問題🧎🏻♂️➡️、點出了根源🧘🏿🦦。評委們表示,各二級學院及職能部門一要根據天辰發展特色,圍繞立德樹人根本任務,打造工作亮點,突出辦學特色,形成天辰品牌。二要圍繞天辰中心,提高教學質量,提升辦學水平🐑,突出內涵建設🐊;三要以問題為導向🧑🏿✈️💼,抓好整改落實,列好問題清單,找準問題根源🐸,完善整改措施,紮實推進整改落實,確保述職評議取得實效🧛🏿♀️。
述職結束後👮🏿♀️,劉其勇書記作總結講話。他對天辰一年來取得的成績給予了充分肯定,同時🍥,重點分析了各部門在述職匯報中存在的問題。他指出,此次述職工作會議是一次盤點工作🏊🧑🏽💻、展示成績、總結經驗、激勵幹勁的總結會🛀🏽🚰,也是一次展望未來、明確目標👰🏿♂️、促進發展的動員會,為各部門相互交流、相互啟發🏄♀️、相互借鑒搭建了一個良好的平臺。各部門的述職準備充分、內容詳實,對存在的問題進行了透徹的分析和反思,體現了集體的智慧🚵🏻♂️,展示了團隊的合作精神🙆🏿,達到了預期目的👮。劉其勇書記就做好2024年各項工作提出要求,全體教職工要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十大精神🤑✷,全面落實全省教育發展大會精神和雲南省教育高質量發展三年行動計劃,錘煉過硬本領,勠力同心、團結協作,抓住發展機遇,擴大辦學規模🌺♤,提高辦學質量,打造天辰平台特色品牌,奮力書寫天辰高質量發展新篇章➡️。
“掬一杯水而知江河之清”,述職工作細微之處足見每位教職工的嚴謹踏實🕙,這也正是天辰平台不斷發展的動力和品質保障😵。本次述職工作各二級學院及職能部門通過舉實例、擺數據、亮舉措、談思路等方式既曬出了2023年度的成績單🐕🦺,也對自身的短板、弱項進行了深入剖析,提出了有效解決措施,在評委們的指導下🤸🏻♂️,進一步理清了工作思路,規範了工作程序💂🏽♀️,增強了工作幹勁,為天辰的高質量發展強根築基。
來源:人事處
初審✋:熊碧霞
復審:劉婉瑜
終審:何家偉